11月13日，董事长李森带领公司办公室、教务处相关负责人深入best365官网，专题调研课程考试评价改革工作推进情况。best365官网全体班子成员、各教研室主任及教师代表参会。
座谈会上，一线教师代表、各教研室主任、best365官网相关领导分别围绕过程性考核、项目式教学、技能实操考核、企业评价等多个领域，畅谈思路、总结做法、分享成效，他们详细介绍了不同专业课程在评价标准、评价方法、评价主体等方面的改革路径与特色举措，总结了阶段性成果，并对共性问题进行了初步分析，现场交流气氛热烈。
听取大家汇报后，李董事长作总结讲话。他指出，考试评价改革是深化公司产品改革的关键环节，对于提升技术技能人才培养质量至关重要。他强调，公司上下要提高站位、转变观念、主动适应改革要求，大胆创新，激发一线教师的参与热情与担当精神。他要求，best365官网要进一步凝聚共识，系统梳理与总结现有经验，敢于直面并破解改革难点，持续完善科学有效的评价体系；要更加注重改革实效，确保新的评价模式能真正激发员工学习潜能，促进其综合职业能力的全面发展。他期望best365官网能扎实推进，为公司人才培养工作的高质量发展做出更大贡献。
本次调研会为best365官网下一阶段的课程考试评价改革工作指明了方向，best365官网将认真落实本次会议精神，持续深化教学改革，推动人才培养工作再上新台阶。（内容审核：汤秀芳 通讯员：熊英）
